Connect Place
人と人が繋がる場所人と人が繋がる場所

Connect PlaceとはConnect Placeとは

「つながる」=Connect + 「場所」=Place

もっと人と人が繋がる場所を提供したい。そんな思いからパッケージができました。
「Connect Place」を導入することで、サイト名やデザインをカスタマイズした独自の
マッチングサイトを開設することができます。
例えば、医療従事者と求人情報をマッチングするサイトや、多様なニーズに応じたマッ
チングサイトの構築が可能です。
「Connect Place」でビジネスに「繋ぐ」をもたらす、理想の「場所」を提供いたします。

お客様の声お客様の声

パートナーとして選んだ理由

時代に逆行するかもしれませんが、地元福岡で顔を合わせて話ができる企業を探していました。営業担当の方に、私たちの実現したいことに真摯に向き合っていただき、ディスカッションを重ねることで、目指すべきシステムの在り方を明確にイメージできたことが、コスミックビジネス様をパートナーに選んだ最大の理由です。

開発に込めた思い

地域医療を安定的に提供すること、それが私たちの使命です。採用にかかる負担をできるだけ抑え、多様なキャリアを持つ医療人材と医療機関を結びつけるシステムの実現が、福岡市民の皆様の健康維持につながると考え、開発を決意しました。

for-usの満足度とこれから期待する事

機能面、デザインともに私たちの理想とする形が実現できました。利用者も順調に増えており実績も出ています。利用者からの声を反映させた改修を重ね、より使いやすく効果的なシステムの実現を目指します。将来的には福岡から飛び出し、全国の医療人材不足の解決に貢献できるサービスへと進化させていきたいですね。

一般社団法人 福岡市医師会 富田様

一般社団法人 福岡市医師会
富田様

for-us

Connect Placeの特徴Connect Placeの特徴

運営会社向け

現在の状況が一目でわかる
管理画面

現在の状況が一目でわかる管理画面

登録者数や求人数・応募数等を即座に確認できます。

全ユーザーへの一括
お知らせ可能

全ユーザーへの一括お知らせ可能

募集側ユーザー・応募側ユーザー・未登録ユーザーと区分毎にお知らせすることが可能です。

各種データの
CSVダウンロード可能

各種データのCSVダウンロード可能

期間で絞り込んだ求人情報数やマッチング実績をCSVデータとしてダウンロードすることが可能です。

利用ユーザー向け

求人情報、求職者情報の作成+即時反映

求人情報、求職者情報の作成+即時反映

求人情報・求職者情報をマイページから作成し、即座に情報を反映できます。

求人情報・求職者情報の検索

求人情報・求職者情報の検索

希望している条件に合った求人情報・求職者情報やコンテンツを特化した条件にて検索できます。

スカウト機能(募集側)

スカウト機能(募集側)

応募希望の登録者を検索し、募集側からアピールが可能。攻めの体制でビジネスを加速できます。

メッセージ機能

メッセージ機能

応募の段階からミスマッチを予防するためのメッセージ機能を標準搭載。面接前に情報交換が可能です。
メッセージはわかりやすい
チャット形式です。

サポートサポート

サポート1

AWSの特徴

AWSの特徴

AWSのセキュリティサービスを利用して大切な個人情報を確り保護します。

サポート2

WEBサイトの
監視体制

WEBサイトの監視体制

24時間365日の有人監視で外部からの攻撃や突然のサーバ停止のリスクを軽減します。

サポート3

運用代行

運用代行

ノウハウを持った体制にて円滑な運営を実施いたします。
これにより、導入企業での社内リソースをコア業務に集中できます。

導入事例導入事例

導入事例導入事例

運営前の課題

採用活動は、各医療機関が個別にハローワークや求人サイトを利用して行っていましたが、なかなか応募がなかったり、採用しても長続きしないといった声が多数あがっていました。

  • 採用前のコミュニケーション不足多くみられ、 採用後に1か月で退職し、返金などのトラブル発生。
  • 広域の求人サイトでは求人情報が埋もれやすく、求職者に見つけてもらえず応募がない状態。

運用後の効果

  • 福岡市と医療に特化したマッチングサイトの為、転職を希望している方へ求人募集をしている会員医療機関の求人情報が届きやすくなった。
  • ご面接前から求職者と会員医療機関のメッセージのやり取り(チャット形式)を直感的に出来ることで、認識の齟齬を減らせるようになりました。

実績

運用開始1か月で採用実績有。
登録医療機関数218件・求人情報216件・求職者132名(運用から1か月後の2024年10月31日時点)

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